学院首页       
首页 部门职能 就业政策 通知公告 工作动态 招聘信息 职业测评 创业教育 生源介绍 学子自荐 就业工作流程
 
通 知 公 告
  
站 内 导 航
  当前位置:>>通知公告

  沈阳地铁集团有限公司运营分公司招聘通知
发布时间:2018年04月04日      

 

 

 

沈阳地铁集团有限公司运营分公司

哈尔滨职业技术学院校园招聘信息

 

一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日,隶属于沈阳地铁集团有限公司。为国有独资企业,现共有员工约4000余人。

目前,公司经营地铁一、二号线,运营线路总长度近56公里。2017年日均客运量约84万人次,正点率达99.95%以上。目前沈阳地铁四、九、十号线正同时兴建,将于2018年陆续开通试运行。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天,我们急需一大批优秀人才的加入,共同开创未来事业。公司将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理,我们相信您一定会同公司一起不断发展。

二、招聘要求

1.招聘对象

招聘对象为2017、2018届全日制大专毕业生。

2.招聘岗位

招聘岗位为通信、信号、BAS及自动售检票系统检修员; 供电、机电设备、工务检修员;车辆检修员;站务员。

三、招聘基本条件

1.身体素质要求:身体和心理能适应工作要求,身心健康;五官端正,四肢无残疾,无生理缺陷,体态匀称,无运动功能障碍,无纹身;无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等;无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;

2.政治素质要求:具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无酗酒、赌博等不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录;

3.能够适应倒班工作;

4.站务员岗位要求:男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,听力、嗅觉正常,普通话标准流利,语言表达能力良好,安全意识强,服务意识好,富有工作责任心,能够承担工作压力。

5.招聘岗位具体专业要求见附表

四、招聘方式和录用程序

招聘流程分为三部分:报名、面试、组织签订就业协议。

采取面试形式,按面试成绩择优选定,签订就业协议书。录用程序如下:
    1、报名

根据我公司在学校发布的招聘信息,填写附件3《报名情况汇总表》发送至学校接收的报名路径,报名截止日为2018年4月7日,每名学生仅限报一个岗位。

学生在面试当日持《报名登记表》(纸质版;附照片;最下方本人签字确认)、2017届毕业生同时附带毕业证书复印件参加宣讲会。

2、面试

在招聘会现场召开校园招聘宣讲会(具体时间、地点另行通知),符合面试条件学生即可参加面试,面试主要考察学生基本专业知识的掌握及自身的综合素质。

站务员岗位面试人员于面试当天,先进行身高测量,再进行面试。

3、签订就业协议

面试结果确定后,与持有学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的面试合格学生签订就业协议书。若学生尚未得到该就业协议书,则与学生签订公司编制的就业协议书。

4、体检及录用

就业协议书签订后,公司将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果均合格人员,2017年已取得毕业证、派遣证的应届毕业生直接签订正式劳动合同,办理入职手续;2018年应届毕业生待学生毕业并取得毕业证、派遣证后,签订正式劳动合同,办理入职手续。



附件1:附件    10    下  载
附件2:附件    45    下  载
哈尔滨职业技术学院版权所有
学院地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区哈平路217号    联系电话:0451-86666551
邮编:150081 E-mail:jy@hzjxy.net    黑ICP备案号:05001149